首頁(yè) > 高級管理 > 醫務(wù)科科長(cháng)
更新:2024-07-18
  • 20K-25K
  • 五險公積金工作餐包住宿環(huán)境好
  • 學(xué)歷不限 / 經(jīng)驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 德陽(yáng)市什邡市(德陽(yáng)市德陽(yáng)市旌陽(yáng)區惠山街與金沙江路交叉路口北側()
  • 招聘1人
  • 登錄 即可查看企業(yè)聯(lián)系方式
職位動(dòng)態(tài)
  • 46%

    簡(jiǎn)歷處理

  • 2649

    已瀏覽

  • 19

    已申請

  • 2024-06-12

    企業(yè)登錄

職位描述 面試評價(jià)(0) 公司簡(jiǎn)介
集團公司為連鎖醫療機構管理公司,已在精神、心理、醫美等專(zhuān)科領(lǐng)域耕耘10余年。精神專(zhuān)科方面:在川已有7家在營(yíng)醫院(床位600+),目前2個(gè)在籌項目,建設裝修中。

什邡項目是在集團戰略框架下按照二級精神病醫院標準建設,占地面積5畝,建筑面積6000余平米,擬開(kāi)放床位299張?,F正處裝修階段,擬于2021年6月開(kāi)業(yè)。醫院是集醫療、保健、心理健康、社區服務(wù)于一體的二級精神病醫院,承擔殘疾服務(wù)對象中的精神病人及社會(huì )各類(lèi)醫保對象的精神病人收治任務(wù)。同時(shí)肩負精神衛生知識的宣傳、普及和對重性精神病人的管理服務(wù)任務(wù)。

崗位福利:●2w-2.5w ●專(zhuān)業(yè)培訓 ●技能提升 ●基礎福利 ●超多延伸福利 ●全日食宿 ●住宿條件nice ●晉升空間廣

崗位要求:●大專(zhuān)及以上 ●臨床醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ●10年以上臨床工作經(jīng)驗,3年以上精神科醫院醫務(wù)部管理經(jīng)驗●具備很強的宏觀(guān)分析能力、宏觀(guān)調控能力;具備較強的領(lǐng)導能力,良好的人際溝通和協(xié)調能力;具備很強的計劃制定和執行能力、較強的能力、熟練使用各種辦公軟件的應用能力 ●精通醫院管理知識、掌握臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,具備一定的財務(wù)管理知識和人力資源管理知識、熟悉國家的相關(guān)法律法規和行業(yè)發(fā)展趨勢

崗位描述:(1)負責制定和完善醫療質(zhì)量控制標準及實(shí)施方案,并對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行全面的監督、檢查、整改,保障醫療安全,切實(shí)促進(jìn)醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)。
(2)負責督導醫療質(zhì)量體系的建設、醫療質(zhì)量控制和提高。

(3)負責組織專(zhuān)家組定期對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查和點(diǎn)評,強化病案形成全過(guò)程的質(zhì)控工作,提高病案質(zhì)量。

(4)掌握在院病人的滿(mǎn)意度調查情況,及時(shí)處理不滿(mǎn)意事項。

(5)負責組織督導醫療糾紛的防范與處理,制訂重大手術(shù)及風(fēng)險性大手術(shù)的安全把控方案。

(6)負責組織督導突發(fā)性公共衛生事件的組織及應急處理。

(7)負責組織督導臨床體系的建設、督導臨床、醫技、藥學(xué)方面學(xué)科建設的實(shí)施。

(8)協(xié)助臨床人員完成繼續教育學(xué)分、組織外部培訓和內部培訓工作。

(9)組織實(shí)施對醫務(wù)人員開(kāi)展有關(guān)醫療法律、法規、部門(mén)規章制度、標準的業(yè)務(wù)培訓,指導各臨床醫技科室開(kāi)展崗位技術(shù)訓練,鞏固基本操作技能,提高應對新發(fā)疾病的診治能力。

(10)建立、健全醫療新技術(shù),新項目的準入管理制度,督促、落實(shí)各臨床醫技科室,具備開(kāi)展新技術(shù),新項目相適應的技術(shù)力量、設備與設施。

(11)負責下屬部門(mén)員工的工作督導、管理和考核,保證工作流程制度的有效執行;

負責醫院重要層面的及外聯(lián)活動(dòng),與上級醫療機構保持良好的合作關(guān)系,有計劃地開(kāi)展人才交流和學(xué)習培訓工作。