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更新:2024-03-23
  • 8K-15K
  • 五險公積金工作餐包住宿環境好
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 德陽市什邡市(德陽市德陽市旌陽區惠山街與金沙江路交叉路口北側()
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
集團公司為連鎖醫療機構管理公司,已在精神、心理、醫美等??祁I域耕耘10余年。精神??品矫妫涸诖ㄒ延?家在營醫院(床位600+),目前2個在籌項目,建設裝修中。

什邡項目是在集團戰略框架下按照二級精神病醫院標準建設,占地面積5畝,建筑面積6000余平米,擬開放床位299張?,F正處裝修階段,擬于2021年6月開業。醫院是集醫療、保健、心理健康、社區服務于一體的二級精神病醫院,承擔殘疾服務對象中的精神病人及社會各類醫保對象的精神病人收治任務。同時肩負精神衛生知識的宣傳、普及和對重性精神病人的管理服務任務。

崗位福利:●8K-15k ●專業培訓 ●技能提升 ●基礎福利 ●超多延伸福利 ●全日食宿 ●住宿條件nice ●晉升空間廣

崗位要求:●大專及以上 ●具備15年以上精神??谱o理工作經驗 ●10年以上管理崗位工作經驗●護理專業 ,副主任護師職稱以上●熟悉辦公軟件

崗位描述:

1、制定和完善護理質量和院感質量控制標準及實施方案;

2、負責護理品質管理,定期討論護理部質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施;

3、負責護理服務品質管理,深入科室了解患者就診情況,督促護理人員不斷改進服務工作,提升服務滿意度。

4、依據條例和醫院規章制度,做好護理部的行政管理工作。負責組織實施和監督、檢查,保證各項規章制度和操作規程全面落實;

5、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作,完成院內指令性工作任務。

6、負責優秀護士長、護士引進;

7、負責護理人才梯隊建設,護士長工作帶教;

8、構建團隊管理制度、獎罰措施,增強護理團隊的凝聚力;

9、制定護理組績效考核管理辦法,提高護理人員的工作績效,實現組織目標;

10、領導護士、護工的業務培訓和技術考核;
精神病醫院 私營.民營企業 200~500人 德陽市
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